Убирать помещения – это довольно древняя обязанность женщины. Но в современном мире состоятельным парам интересен отдых от активной рутины и их уже не устраивает коротать время за постоянными домашними заботами. Состоятельные пары уже хотят проводить свою активную и отдельную жизнь по-другому. Хотя необходимость в уходе за домом и семьей никуда не деться. Поэтому в таких семьях довольно часто возникает необходимость в том, чтобы всю заботу о хозяйстве взяла на себя квалифицированная уборщица. Ведь именно младший обслуживающий состав может решить все возникающие вопросы.
Уборщики нужны не только для бытовых нужд так же представители данной профессий нужны во всех отраслях и их деятельность регламентирована по ТК РФ.
В связи с переходом на новые системы по оплате труда – НСОТ практический не повлек за собой логичной и своевременной разработки нужной правовой и нормативной базы. По этой причине, несмотря на отмену устаревшей – ЕТС, на практике упорно продолжают применять ряд старых нормативных актов, разработанных еще в далекие 90-е годы, при основной регламентации условии труда младшего персонала (обслуживающего).
Установленная доплата за фактическое расширение основных зон обслуживания, размер необходимой доплаты определяется двухсторонним соглашением сторон согласно статье ТРК 60.2, 151 Российской Федерации.
Номинальная норма площади (убираемой) была отражена в типовых штатах под номером 1. Согласно пункту 14 данного документа штатная должность уборщика для коммерческих и служебных помещений рассчитывается согласно ставке в 0,5 единицы от должностного оклада на все дополнительные 250 квадратных метров ответственной площади.
Согласно приказу бывшего Минпроса СССР N 264 от 31.12.1986 “Об утверждении типовых штатов для неполных средних, начальных и общеобразовательных школ и дополнительных штатов обслуживающего и хозяйственного персонала всех общеобразовательных школ с продленным режимом”.
Практический во всех общеобразовательных учреждениях, в которых проводятся непосредственные занятия учащихся во вторую – третью смену, а также имеются специальные группы – продленного дня, дополнительно назначаются должности уборщика коммерческих помещений из особого расчета. Тем самым на практике была установлена минимальная норма по убираемой площади составляет 500 кв. м. на штатную должность уборщика служебных помещений.